Если Вы отработали 14 дней с момента предъявления заявления на увольнение, возьмите второй экземпляр заверенный секретарем или ОК, что Вы предъявляли такое заявление, и можете просто уходить даже если Вам не выдадут трудовую книжку и расчет. Так как оплатить они Вам расчет обязаны будут до момента удержания трудовой книжки. для этого необходимо будет обратиться либо в Трудинспекцию, либо в суд. На больничный Вы можете пойти в течении месяца и после увольнения, предприятие обязано будет Вам оплатить больничный лист, частично из собственных средств, частично за счет средств Фонда.