0 голосов

договор с кадровым агенством

Здравствуйте, я заключила договор с агенством по поиску и подбору работы (кадровым), они нашли мне работу  и в договоре написано что я должна 50 % среднемесячной зарплаты за 90 отработанных календарных дней или если я не проработала весь срок, уволилась то плачу 50 % от зарплаты за фактически отработанное время. Нашу бизнес единицу собираются переводить из одного ООО в другоеООО  эти ООО находятся в одной группе предприятий, мне не хватает для отработки 90 дней  8 дней, я не знаяю как нас будут переводить через увольнение или увольнение по переводу. Какая формулировка должна быть у меня в заявлении или приказе, чтобы я не платила агенству 50 % от фактически отработанного времени? Я же не по своей инициативе перехожу.

спросил от Одаренный (3.8k баллов) 3 3 3 в категории Трудовое право

1 Ответ

0 голосов
ответил от Отличник (8k баллов) 2 3 3

Аля! если Вас переведут через увольнение и кадр.аг. не будет знать чо Вы приняты в другое предприятие Вы же заплатите на 8 дней меньше. Но я думаю Вам придеться поступить так как Вам предложит наботодатель

Добро пожаловать на сайт Эксперты онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...