0 голосов

Премирование по итогам года

Добрый день!

Прошу Вас объяснить является ли приказ о премировании работников по итогам деятельности предприятия-приказом по основной деятельности? или же его можно произвести в учете кадровых приказов?

Так же прошу Вас разъяснить, каков порядок документооборота при премировании сотрудников по итогам года.

Заранее благодарю


Как оформить вышеуказанный приказ, если в нем более 20 сотрудников?

спросил от (16 баллов) в категории Трудовое право

1 Ответ

0 голосов
ответил от Кандидат Наук (31.7k баллов) 2 2 2

Здравствуйте! Такие приказы мотивируются по разному! тут надо смотреть предприятие муниципальное или частное! Вы к сожалению это не указали!

Добро пожаловать на сайт Эксперты онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...