0 голосов

законно ли увольнение - Приморский край

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, прошло 2 месяца и руководство решило меня уволить как не прошедшего испытательный срок-в уведомлении указано-уведомляем вас о том, что ваши прямые функциональные обязанности и служебные задания руководства не выполняются в установленные сроки и с надлежащим качеством п.2.1.5 трудового договора в связи с этим вынуждены расторгнуть договор на основании пункта 1 статьи71 тк рф. на этом все объяснения закончились, не каких замечаний, выговоров, и всего прочего что указывало бы на мою некомпетентность за время работы не было.могу ли я оспорить увольнение и что можно требовать если выйграешь дело? 

спросил от Супер бакалавр (17.4k баллов) 3 3 3 в категории Трудовое право
Добро пожаловать на сайт Эксперты онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...