0 голосов

Увольнение

Меня вынуждает руководитель уволится, обещает писать докладные и выговоры и при любом раскладе добиться моего увольнения.премиальные выдавались каждый месяц, лишений премий не было.дисциплину не нарушала! сегодня в разговоре с вышестоящим руководством и со мной было принято решение о моем увольнении.Мне дали заявление в котором написано увольнение по соглаш сторон.начальник сказал с сегодняшнего дня можешь не приходить на работу а датуувольнения ставим 30-12-12 и готовы выплатить мне компенсацию за эти 2-е недели. заранее меня никто не уведомлял о моем увольнение.могу ли я отозвать заявление, отказаться от увольнения? могу ли я требовать увольнения по собственному желанию что делать если организ-я не согласится? правомочны ли действия начальства.хочу приму на работу, хочу уволю?????

спросил от Архангел (100k баллов) 3 3 3 в категории Трудовое право

1 Ответ

0 голосов
ответил от Бакалавр (10.3k баллов) 2 2 2

Так вы уже подписали заявление об увольнении по соглашению сторон? Если да, то аннулировать его в одностороннем порядке не получится. Только по соглашению с работодателем.

Кроме того, если дата увольнения в соглашении 30-12-12, то вас могут уволить за прогул, в случае если вы не будете являтся на работу.

Добро пожаловать на сайт Эксперты онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...