0 голосов

собеседование и зарплата.

Здравствуйте, ув.эксперты.Была на собеседовании и обговорили все, потом сказали что на испытательный срок з/п будет составлять 3500 грн, после испытательно срока через месяц вы пойдет к директору и обговорите слудущюю з/п.Потом, когда давали мне з/п дали 3000 грн.Я говорю, почему не додали мне 500 грн.А она давай говорить, а что разве не 3000 грн на испытательный срок? Говорю нет же.Вобщемпотом я розказала своему напарнику, я его помощница и он сказал что пойдет и спросит у директору какая з/п будет.Почему мне сказали не пойти? Если вроде как бы я должна пойти сама к директору и поговорить? Странно.Потом сказал что з/п будет 3500 грн и больше не будет.И вообщеположено выставляться на работе, когда прийняли, после такого? Или не обязательно? Ваше мнение по поводу всего этого?

спросил от в категории Профессия и карьера

1 Ответ

0 голосов
ответил от Супер Профессор (69.4k баллов) 2 3 3

Здравствуйте. Вы рассказали о возникшем вопросе напарнику и он взял на себя ответственность урегулировать его. 

Почему мне сказали не пойти? Если вроде как бы я должна пойти сама к директору и поговорить Почему же не пошли? Вам ведь не запрещали.

Касательно проставлений — это внегласные правила некоторых трудовых коллективов. Проставляясь —  Вы принимаете эти правила коллектива, соответственно противоположное. 

С ув. Александр. 

Добро пожаловать на сайт Эксперты онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...